จัดทำโดย
นางสาวปัทมา ทองนอก 2571031441317
นางสาวรดาณัฐ อ่อนนุ่ม 2571031441319
นางสาวอาริสา พิมพ์สวัสดิ์ 2571031441343
IFT 3206 : Management Information Systems
ระบบสารสนเทศเพื่อการบริหาร
สาขาเทคโนโลยีสารสนเทศ
คณะอุตสาหกรรมและเทคโนโลยี
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลรัตนโกสินทร์
วิทยาเขตวังไกลกังวล
ภาคเรียนที่ 1 /
2558
บริษัท
RPA
จำกัด
ที่มาของบริษัท
บริษัท RPA จำกัด ได้ก่อตั้งโดยนางรดาณัฐ
อ่อนนุ่ม ในปี พศ.2534 เพื่อผลิตและจัดจำหน่ายสินค้าประเภท นมเปรี้ยวพร้อมดื่มพาสเจอร์ไรส์
และโยเกิร์ตพาสเจอร์ไรส์ ตรา RPAมิลล์ ซึ่งบริษัทฯได้วิจัย
พัฒนา และคัดสรรวัตถุดิบที่ดี เพื่อนำมาผลิตสินค้า ที่มี
จุลินทรีย์แลคโทบาซิลลัสสายพันธ์ดี CASEI ที่มีประโยชน์ต่อร่างกาย
และรสชาติสินค้าที่ได้รับการยอมรับจากผู้บริโภค
โดยบริษัทมีระบบการจัดจำหน่ายผ่านโมเดิร์นเทรด และหนุ่ม-สาวRPAทั่วประเทศ
แผนผังองค์กร
วัตถุประสงค์องค์กร
เพื่อผลิต ผลิตภัณฑ์นมเปรี้ยวและโยเกิร์ต
รูปแบบโฮมเมดที่มีคุณภาพ และความหลากหลายเทียบเท่าร้านโยเกิร์ตชั้นนำ
และเพื่อยกระดับมาตรฐานผลิตภัณฑ์นมเปรี้ยวและโยเกิร์ต
วิสัยทัศน์
เป็นผู้นำในอุตสาหกรรมนมที่เน้นการใช้จุลินทรีย์แล็คโทบาซิลลัสในกลุ่มโพรไบโอติคส์เป็นหลัก
เพื่อสุขภาพและชีวิตที่ดี รวมทั้งมุ่งพัฒนาองค์กรและผลิตภัณฑ์ เพื่อน
ำ RPA ไปสู่ระดับสากล
พันธกิจ
-
ยึดมั่นในการผลิตสินค้าและคุณภาพสินค้าที่ได้มาตรฐานผลิตภัณฑ์อาหาร รวมทั้งการผลิตที่ใช้เทคโนโลยีที่ทันสมัย ภายใต้การควบคุมคุณภาพที่ เข้มงวดทุกขั้นตอน
- วางแผนการบริหารและกำหนดกลยุทธ์เพื่อก้าวสู่ความเป็นผู้นำในฐานะ ผู้ผลิตและจัดจำหน่ายผลิตภัณฑ์นมเปรี้ยวพร้อมดื่มพาสเจอร์ไรส์และ โยเกิร์ตในประเทศไทย
- ขยายธุรกิจสู่ประเทศต่าง ๆ
ในแถบเอเชียภายใต้สินค้าแบรนด์RPA
หน้าที่
ปัญหา และการแก้ปัญหาของแต่ละแผนก มีดังนี้
ฝ่ายงานบริหาร
แผนกบัญชี มีหน้าที่ดังนี้
-
ควบคุมดูแลงานด้านการบริหารงานบัญชีและการเงิน รายรับ-รายจ่ายของบริษัท
-
ควบคุมยอดทางด้านงบการเงิน วิเคราะห์งบการเงินในแต่ละเดือน
-
ควบคุมดูแลจัดทำงบลงทุน งบกำไรขาดทุน งบดุล และปิดงบการเงิน
-
เบิกจ่ายรายจ่ายที่จัดสรรแล้วให้แก่แผนกต่างๆ
-
ควบคุมอนุมัติรายจ่ายให้เป็นไปตามงบประมาณที่ได้จัดสรรไว้
ปัญหาของแผนกบัญชีคือ
1.
อาจเกิดข้อผิดพลาดในการคิดบัญชีรายรับ รายจ่ายได้
2.
ข้อมูลอาจเกิดการผิดพลาดได้ถ้าเอกสารไม่ถูกต้องหรือเอกสารสูญหายเพราะเอกสารมีจำนวนมากและไม่มีการจัดเก็บให้เป็นระเบียบ
3.
เปลืองพื้นที่ในการจัดเก็บแฟ้มเอกสาร เพราะเอกสารทุกชนิดจะจัดเก็บภายในแฟ้ม
4.
รายงานทางการเงินที่ทำโดยมือจะทำให้เข้าใจได้ยาก
เนื่องจากลายมือหรือรูปแบบของรายงานเพราะจะมีความหลากหลายและมีความแตกต่างกันไป
5.
การจัดบัญชีรายรับ รายจ่าย ตัวเลขอาจจะตกหล่น ไม่ครบสมบูรณ์
ทำให้เกิดความผิดพลาดได้ง่าย
แผนกบุคคล มีหน้าที่ดังนี้
-การจัดสรรหา
พนักงานเข้ามาทำงานให้เหมาะสมตามความต้องการขององค์หรือแต่ละแผนก
และการทำสัญญาการจ้างทำงานโดยยึดหลักนโยบายของบริษัทและความพึงพอใจของพนักงาน
-การบริหารค่าแรง
สวัสดิการ ประกันสังคม ภาษี
-ประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน
ในการปรับค่าจ้าง
-สรุปยอดการปฏิบัติงานของการบริหารงานบุคคลประจำปี
ปัญหาของแผนกบุคคลคือ
1.
การจ่ายเงินเดือนพนักงานตกหล่น เพราะสวัสดิการแต่ละคนไม่เท่ากัน
2.
ตรวจสอบวันลา หยุด ของพนักงานทำได้ยาก
3.
ไม่ทราบเวลาเข้า – ออกของพนักงานเพราะต้องเขียนอย่างเดียวง่ายต่อการปลอมแปลงลายเซ็นต์
ฝ่ายปฎิบัติการ
แผนกงานขาย/การตลาด มีหน้าที่ดังนี้
- วิเคราะห์ วางแผน กำหนดกลุ่มลูกค้าเป้าหมาย
พร้อมทั้งรายชื่อ ลูกค้าเป้าหมายในแต่ละกลุ่ม และกำหนดเป้ายอดขาย
ในแต่ละกลุ่มลูกค้า ที่มีความเป็นไปได้ ให้กับฝ่ายขายไปดำเนินการ
- วิเคราะห์ วางแผน
จัดการ ให้มีการส่งเสริมการขาย ด้วยการวางแผน เข้าร่วม โครงการ กิจกรรม
การประกวดผลงาน หรือผลิตภัณฑ์ ที่หน่วยงานหรือองค์กร ต่างๆจัดให้มีขึ้น ในแต่ละปี
- วิเคราะห์ วางแผน
และดำเนินการสร้าง สื่อโฆษณาประชาสัมพันธ์ และ เผยแพร่ โฆษณา PR ไปยังสื่อต่างๆ
- วิเคราะห์ วางแผน
กำหนดเป้าหมาย และดำเนินการสร้าง
ตัวแทนจำหน่ายและ ผู้สร้างระบบ เพื่อให้ได้ยอดขายตามที่กำหนด
ปัญหาของแผนกขายคือ
1.
เอกสารมีจำนวนมาก ทำให้การจัดเก็บไม่เป็นระเบียบ
2.ข้อมูลมีความแตกต่าง เนื่องจากในการให้ข้อมูลของลูกค้าแต่ละครั้งมีความเปลี่ยนแปลง
3. เป้าหมายของบริษัทไม่เป็นไปตามความต้องการของลูกค้า
แผนกผลิตสินค้า
มีหน้าที่ดังนี้
มีหน้าที่ในการผลิตสินค้าตามที่ได้รับมอบหมายเพื่อนำออกสู่ตลาด
โดยมีจำนวนในการผลิตที่แน่นอนและต้องเป็นไปตามมาตรฐาน
ปัญหาของแผนกผลิตสินค้าคือ
1.มีของเสียในกระบวนการผลิตมาก
2.มาตรฐานในการทำงานไม่ชัดเจน
3.มีการส่งวัตถุดิบช้าเมื่อเกิดความล่าช้า ไม่สามารถหาผู้รับผิดชอบ
แผนกควบคุมคุณภาพ
มีหน้าที่ดังนี้
มีหน้าที่ในการรับผิดชอบในการควบคุมคุณภาพและควบคุมมาตรฐานในการผลิต
ปัญหาของแผนกควบคุมคุณภาพ
1.
สินค้าไม่ได้คุณภาพตามที่กำหนดไว้
2.
มีการตรวจสอบที่ผิดพลาด
3.
สินค้าไม่ได้มาตรฐาน
ปัญหาทั้งหมดของบริษัท
1.อาจเกิดข้อผิดพลาดในการคิดบัญชีรายรับ รายจ่ายได้
2.ข้อมูลอาจเกิดการผิดพลาดได้ถ้าเอกสารไม่ถูกต้องหรือเอกสารสูญหายเพราะเอกสารมีจำนวนมากและไม่มีการจัดเก็บให้เป็นระเบียบ
3.เปลืองพื้นที่ในการจัดเก็บแฟ้มเอกสาร เพราะเอกสารทุกชนิดจะจัดเก็บภายในแฟ้ม
4.รายงานทางการเงินที่ทำโดยมือจะทำให้เข้าใจได้ยาก เนื่องจากลายมือหรือรูปแบบของรายงานเพราะจะมีความหลากหลายและมีความแตกต่างกันไป
5.การจัดบัญชีรายรับ รายจ่าย ตัวเลขอาจจะตกหล่น ไม่ครบสมบูรณ์ ทำให้เกิดความผิดพลาดได้ง่าย
6. การจ่ายเงินเดือนพนักงานตกหล่น เพราะสวัสดิการแต่ละคนไม่เท่ากัน
7. ตรวจสอบวันลา หยุด ของพนักงานทำได้ยาก
8. ไม่ทราบเวลาเข้า – ออกของพนักงานเพราะต้องเขียนอย่างเดียวง่ายต่อการปลอมแปลงลายเซ็นต์
9. เอกสารมีจำนวนมาก ทำให้การจัดเก็บไม่เป็น
10.ข้อมูลมีความแตกต่าง เนื่องจากในการให้ข้อมูลของลูกค้าแต่ละครั้งมีความเปลี่ยนแปลง
11. เป้าหมายของบริษัทไม่เป็นไปตามความต้องการของลูกค้า
12.มีของเสียในกระบวนการผลิตมาก
13.มาตรฐานในการทำงานไม่ชัดเจน
14.มีการส่งวัตถุดิบช้าเมื่อเกิดความล่าช้า ไม่สามารถหาผู้รับผิดชอบ
15. สินค้าไม่ได้คุณภาพตามที่กำหนดไว้
16. มีการตรวจสอบที่ผิดพลาด
17. สินค้าไม่ได้มาตรฐาน
ระบบการขาย
หลังจากที่ได้วิเคราะห์ระบบเดิมและพบปัญหาที่เกิดขึ้นคือไม่สามารถเข้าถึงกลุ่มลูกค้าได้ตามเป้าหมาย ข้อมูลมีความแตกต่าง ซึ่งข้อมูลลูกค้าที่มาในแต่ละครั้งอาจมีการเปลี่ยนแปลง โดยมีแนวทางคือการพัฒนาระบบ
ระบบคลังสินค้า
หลังจากที่ได้วิเคราะห์ระบบเดิมแล้วระบบคลังสินค้า ก็จะประสบปัญหาในการจัดเก็บสินค้า โดยจะมาจากพื้นที่ในการจัดเก็บน้อย และเมื่อมีสินค้าเพิ่มมากขึ้นเรื่อยๆ ก็จะเกิดปัญหาในการจัดเก็บข้อมูลสินค้า เพื่อให้การจัดเก็บข้อมูลสินค้า เพื่อให้การจัดเก็บข้อมูลสินค้ามีประสิทธิภาพมากขึ้น ก็มีแนวทางเลือก คือการพัฒนาระบบเพื่อให้ตอบสนองต่อการทำงานมากขึ้น
ระบบผลิตสินค้า
จากที่ได้วิเคระห์ระบบเดิมแล้ว ในระบบผลิตสินค้า ก็จะประสบปัญหาในการผลิตสินค้าที่ไม่ได้มาตรฐานตามที่ กำหนดไว้โดยในการผลิตสินค้านั้นจะต้องควบคุมการผลิตให้ได้คุณภาพตามที่กำหนดไว้ โดยจะพัฒนาจากระบบเพื่อให้ทำงานและมีการตรวจสอบ
ปัญหาของฝ่ายผลิต
1. มีของเสียในกระบวนการผลิตมาก
2. แต่ละฝ่ายไม่ให้ความร่วมมือทำให้การติดต่อแต่ละฝ่ายไม่ราบรื่น
3. มาตรฐานในการทำงานไม่ชัดเจน
4.
การนำระบบมาพัฒนารวมกัน
เป็นการนำระบบทั้ง3ระบบมามารวมกัน ทำให้เกิดเป็นระบบเดียวกัน เพื่อการทำงานที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น
ผู้จัดทำ
นางสาวปัทมา ทองนอก รหัสนักศึกษา 2571031441317
สาขาเทคโนโลสารสนเทศ
นางสาวรดาณัฐ อ่อนนุ่ม รหัสนักศึกษา 2571031441319
สาขาเทคโนโลยีสารสนเทศ
นางสาวอาริสา พิมพ์สวสัดิ์ รหัสนักศึกษา 2571031441343
สาขาเทคโนโลยีสารสนเทศ